客户案例

每个案例只写能核实的部分:做了什么、怎么做的。效果数字需客户确认口径后才披露。

发布 2026-09-01 · 最后更新 2026-09-01

万华化学:四类场景的员工福利兑换

安全支出管理分委会工作组激励、2025 年度环保公司致谢、新春礼品兑换、安全工作研讨会配套 —— 同一客户,四种发放场景,用了优惠码与充值余额两种模式。

年会福利礼品兑换:两类实际做法

年会抽奖兑换与全员定额礼品兑换两类做法,以及年会场景的三个典型难题怎么解。

企业定制礼品:工艺、流程与合规边界

激光雕刻与丝印怎么选、效果图到实物图的双确认流程、工会福利场景下做定制的三条边界。

工会文创定制:题材、科目与额度归属

地标积木与文博题材做工会福利,四类场景分别走哪个科目、占不占慰问品额度,以及已开模的题材范围。

我们写案例的三条规矩

  1. 只写能核实的 —— 做了什么、怎么做的,素材来自实际交付的活动页面。
  2. 不编效果数字 —— 兑换率、满意度、成本节约这类数据, 需客户方提供并确认统计口径后才披露,届时标注来源与统计方式。 行业里大量案例的效果数字没有口径说明,我们不这么做。
  3. 具名从严 —— 只保留客户自身已公开披露的名称; 其余一律以行业与规模描述代替。宁可脱敏,不做未授权的具名。

想了解某个场景的具体做法,或需要针对贵单位情况的方案, 可致电服务热线 400-895-0895,或联系业务对接许胜 +86-158-6851-5252。

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