工会福利合规指南

政策怎么定的、哪些是红线、发放前怎么自查。每条表述都标出文号与来源,核不到原文的我们不写。

发布 2026-08-31 · 最后更新 2026-08-31

发放前先过一遍:合规自查清单(24 项)

分时点、额度、形式、对象、留痕五类,逐条勾选。勾不满不发。 另有 PDF 打印版(含签字栏)。

工会节日慰问品标准是多少

为什么没有全国统一金额,"2100 元"的误传从哪来,怎么查到本单位该用哪个数。

能发什么、不能发什么

发放形式对照表 + 工会经费"八不准"全文 + 发放前五步自查。

常见问题解答

能不能发购物卡、微信红包算不算违规、积分商城是否合规等 10 个高频问题。

服务商选型:20 个尽调问题

资质牌照、合规能力、价格透明、数据撤权、案例口径——逐条问,答不上来即是答案。

各省市节日慰问品标准对照

七省市带文号的标准对照,标注核验档位。三种管制模式(定额/比例/双控)是「2100 元」误传的根源。

工会福利九大场景对照

春节到退休九个场景的对象、科目、额度、选品方向与常见踩坑。

工会福利年度日历

全年时间轴:什么时候发、发之前确认什么、年末怎么收口。

工会福利术语表

四流合一、留成经费、提货凭证、单用途预付卡等 12 个概念,一句话一个定义。

违规案例与负面清单

真实通报案例、处理结果,以及审计机关公布的负面清单六大类与七部定性依据法规。

这份指南教你怎么核查供应商。作为其中一家, 我们把自己的可核验信息也摊开了:主体资质与核验方式 (统一社会信用代码、经营范围原文、备案号与自查入口)。

我们的编写原则

  1. 标源——每条政策表述标注文号与发布机关;核不到原文的不写成断言。
  2. 不造表——不发布无法逐条核验的跨省汇总表;一张过期的全表比没有表更危险。
  3. 标时效——每页标注发布与最后更新日期,只在正文实质变更时更新。
  4. 不替代专业意见——本站内容供合规参考,执行以本单位上级工会现行文件为准。

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